Beskrivning av Rimbo västra förskoleenhet/Närtuna förskola:
Närtuna:
Närtuna förskola 1 avdelning i ålder 1-5 år. Kan ta emot ca 30 barn För närvarande är det 29 barn inskrivna. Till hösten är det 18 barn för närvarande.
Förskolan har en rektor och 6 anställda, varje förskola har en pedagogisk arbetslagsledare. På Närtuna förskola är det Ann Wessberg. Enheten har en ledningsgrupp bestående av de pedagogiska arbetslagsledarna och rektor
Personal
Förskolan har 6 anställda.
Förskolan har ett snitt på 5,91 barn per årsarbetare.
Andelen utbildade förskollärare är 20,4 %
I enheten är det 6 kvinnor anställda.
Hela förskolans personal gick en halvdagsutbildning med temat ”Våga förändra din förskola”
En fjärdedel av personalen gått brand- och ABC-utbildningar. Det ska vara en 4-årsperiod då alla ska hinna gå.
All personal har gått på en utbildning en halvdag med temat ”upptäck, utmana och utforska”
Arbetslagsledaren har gått på information om nya skollagen och läroplanen.
Arbetslagsledaren har gått på utbildning med temat ”Sätta och utvärdera mål”
Vi har haft utbildning på ett pärmmaterial som vi inhandlat ”Aktiv förskola”
Vi har haft srtudiecirkel om MIO.
Vi har via friskvårdombuden haft en hälsokväll.
Vi har en IT-ansvarig i enheten som erbjudit datakunskap till personalen.
Förskolelyftet har två förskollärare gått. Den ena förskolläraren – matematik och svenska genom naturupplevelser och den andra har gått på att utveckla verksamheten för pedagogiska arbetslagsledare.
Närtuna har uppnått målet att ha 2 förskollärare, men just nu är den ena föräldraledig. Andelen förskollärare behöver fortfarande öka på Närtuna om man ser på vad skolinspektionen tyckte i sin rapport. Till hösten är tyvärr båda förskollärarna föräldralediga och nu när det är så få barn kan vi inte rekrytera någon ny.
De två kvalitetsdagar och de två planeringsdagarna vi haft detta läsår har varit mycket bra. De har gett helt andra möjligheter för personalen att hinna diskutera igenom kvalitén än vad vi hade innan.
IT-läromedel
IT-utrustningen används fortfarande i stort sätt endast av personalen. När det gäller barnens individuella handlingsplaner har vi dessa i form av portfoliopärmar och genom utvecklingssamtal med föräldrarna. Under året har förskollärarna fått en egen dator som lite smått börjat användas i barngruppen.
Lekmaterial och läromedel är anpassade efter barnens ålder. Det vill säga mycket lekmaterial, böcker och skapande material. Avdelningarna har under året förändrat innemiljön så att mer material finns tillgängligt och mer inbjudande för barnen.
Vi kommer från och med slutet av vårterminen i enheten att ha en IT-grupp för att fortsätta utveckla Fronter och hemsida.
Lokaler
Förskolan har ändamålsenliga lokaler. Utemiljön är skogsnära, staket är för lågt, har varit aktuellt för höjning sedan ett år tillbaka. Hoppas att det blir åtgärdat nu. Det saknas förrådsutrymmen på gården.
Ekonomi
Vi har en barnpeng som är indelad i 4 nivåer, barn under 3 år med 15 timmars 5.862:-, barn under 3 år med heltid 9.520:-, barn över 3 år med 15 timmars vistelsetid 4.289:- och barn över 3 år med heltid 6.805:-. Beloppen är per månad. På grund av en felräkning så har vi i år fått för höga nivåer enligt ovan, som kommer att justeras till nästa budgetår.
Budgeten är för närvarande på plus men pengarna ska användas till att kunna ha mer personal under hösten då det saknas barn.
Enheten har avsatt pengar för de barn/avdelningar som haft behov av stöttning i form av personalresurser som inte kan fås från den centrala potten. Enheten använder ESU och deras personal för stöttning och vägledning vid behov.