Beskrivning av Rimbo västra förskoleenhet/Håsta förskola:
Håsta förskola, 2 avdelningar, en storbarn och en småbarn. Kan ta emot ca 35 barn. För närvarande är det 38 barn inskrivna.
Förskolan har en rektor och 8 anställda, varje förskola har en pedagogisk arbetslagsledare. På Håsta förskola är det Annika Andersson. Enheten har en ledningsgrupp bestående av de pedagogiska arbetslagsledarna och rektor.
Personal
Förskolan har 8 anställda.
Förskolan har i april månad ett snitt på 5,91 barn per årsarbetare.
Andelen utbildade förskollärare är 41,6 %
I enheten är det 8 kvinnor anställda.
Förskolan har två förskollärare på storbarn och en på småbarn, vilket är där vårt mål har varit, men andelen högskoleutbildad personal kan gärna vara högre om man betänker vad skolinspektionen påpekade i sin rapport våren 2010.
Inför hösten har vi återigen omställningar i enhetens personalgrupp att göra, Håsta är i nuläget troligtvis inte berörd av detta under höstterminen.
Hela förskolans personal gick en halvdagsutbildning med temat ”Våga förändra din förskola”
Andra fortbildningar som skett under året är Färsna.
Hälften av personalen har gått brand- eller ABC-utbildningar. Det ska vara en 4-årsperiod då alla ska hinna gå.
All personal har gått på en utbildning en halvdag med temat ”upptäck, utmana och utforska”
Arbetslagsledaren har gått på information om nya skollagen och läroplanen.
Arbetslagsledaren har gått på utbildning med temat ”Formulera och utvärdera mål”
Vi har haft utbildning på ett pärmmaterial som vi inhandlat ”Aktiv förskola”
Vi har haft studiecirkel om MIO.
Vi har via friskvårdombuden haft en hälsokväll och en promenadkväll.
Vi har en IT-ansvarig i enheten som erbjudit datakunskap till personalen.
De två kvalitetsdagar och de två planeringsdagarna vi haft detta läsår har varit mycket bra. De har gett bra möjligheter för personalen att hinna diskutera igenom kvalitén.
IT/läromedel
IT-utrustningen används fortfarande i stort sätt endast av personalen. När det gäller barnens individuella handlingsplaner har vi dessa i form av portfoliopärmar och genom utvecklingssamtal med föräldrarna. Under året har förskollärarna fått en egen dator som lite smått börjat användas i barngruppen.
Vi kommer från och med slutet av vårterminen i enheten att ha en IT-grupp för att fortsätta utveckla Fronter och hemsida.
Lekmaterial och läromedel är anpassade efter barnens ålder. Det vill säga mycket lekmaterial, böcker och skapande material. Avdelningarna har under året förändrat innemiljön så att mer material finns tillgängligt och mer inbjudande för barnen.
Lokaler
Förskolan har ändamålsenliga lokaler, en fin utemiljö i gammalt villaområde, med Håstaparken som närmsta granne. Vi har närhet till skogsområden.
Ekonomi
Vi har en barnpeng som är indelad i 4 nivåer, barn under 3 år med 15 timmar 5.862:-, barn under 3 år med heltid 9.520:-, barn över 3 år med 15 timmars vistelsetid 4.289:- och barn över 3 år med heltid 6.805:-. Beloppen är per månad. På grund av en felräkning så har vi i år fått för höga nivåer enligt ovan, som kommer att justeras till nästa budgetår.
Budgeten är för närvarande på plus men pengarna ska användas till att kunna ha mer personal under hösten då det saknas barn.
Enheten har avsatt pengar för de barn/avdelningar som haft behov av stöttning i form av personalresurser som inte kan fås från den centrala potten. Enheten använder ESU och deras personal för stöttning och vägledning vid behov.