Beskrivning av Rimbo västra förskoleenhet/ Bålbro förskola:
Bålbro förskola, 3 avdelningar i åldrarna 1-5 år. Kan ta emot ca 60 barn. För närvarande är det 65 barn inskrivna.
Förskolan har en rektor och 16 anställda, varje förskola har en pedagogisk arbetslagsledare. På Bålbro förskola är det Ann Wessberg. Enheten har en ledningsgrupp bestående av de pedagogiska arbetslagsledarna och rektor
Personal
Förskolan har 16 anställda.
På förskolan har vi ett snitt på 5,59 barn per årsarbetare.
Andelen utbildade förskollärare är 46,3 %
På förskolan är det 14 kvinnor och 2 män anställda.
Tre personal har gått en utbildning om pedagogisk dokumentation.
Andra fortbildningar som skett under året är massage, Färsna och språk
Hela förskolans personal gick en halvdagsutbildning med temat ”Våga förändra din förskola”
Hälften av personalen har gått brand- eller ABC-utbildningar. Det ska vara en 4-årsperiod då alla ska hinna gå.
Många av personalen har gått på en utbildning en halvdag med temat ”upptäck, utmana och utforska”
Arbetslagsledaren har gått på information om nya skollagen och läroplanen.
Arbetslagsledaren har gått på utbildning med temat ”formulera och utvärdera mål”
Vi har haft utbildning på ett pärmmaterial som vi inhandlat ”Aktiv förskola”
Vi har haft studiecirkel om MIO.
Vi har via friskvårdombuden haft en hälsokväll och promenadkväll.
Vi har en IT-ansvarig i enheten som erbjudit datakunskap till personalen.
Förskolelyftet har en förskollärare och en barnskötare gått på. Förskolläraren – matematik och svenska genom naturupplevelser och barnskötaren – matematik och svenska genom drama och rytmik
Föreläsning om 3-dagarsinskolning
Enhetsrådet ordnade en föreläsning för personal och föräldrar ”Hur som helst eller ordnade rutiner”
Inför hösten har vi återigen omställningar i personalgruppen att göra, vi kommer att behöva flytta om en del personal mellan förskolorna då det saknas barn. Bålbro saknar inga barn utan är de som får ta emot personal från andra förskolor.
Förskolan har ökat andelen förskollärare jämfört med föregående år.
De två kvalitetsdagar och två planeringsdagar vi haft detta läsår har varit mycket bra. De har gett helt andra möjligheter för personalen att hinna diskutera igenom kvalitén än vad vi hade innan.
IT-läromedel
IT-utrustningen används fortfarande i stort sätt endast av personalen. När det gäller barnens individuella handlingsplaner har vi dessa i form av portfoliopärmar och genom utvecklingssamtal med föräldrarna. Under året har förskollärarna fått en egen dator som lite smått börjat användas i barngruppen.
Lekmaterial och läromedel är anpassade efter barnens ålder. Det vill säga mycket lekmaterial, böcker och skapande material. Avdelningarna har under året förändrat innemiljön så att mer material finns tillgängligt och mer inbjudande för barnen.
Vi kommer från och med slutet av vårterminen i enheten att ha en IT-grupp för att fortsätta utveckla Fronter och hemsida.
Lokaler
Förskolan har ändamålsenliga lokaler. Förskolan är byggd på 70-talet och har en stor gemensam lekhall för alla tre avdelningarna med lianer i taket. Utemiljön är skogsnära, vi har inget staket på baksidan mot skogen så att barnen kan utnyttja skogskanten.
Ekonomi
Vi har en barnpeng som är indelad i 4 nivåer, barn under 3 år med 15 timmars 5.862:-, barn under 3 år med heltid 9.520:-, barn över 3 år med 15 timmars vistelsetid 4.289:- och barn över 3 år med heltid 6.805:-. Beloppen är per månad. På grund av en felräkning så har vi i år fått för höga nivåer enligt ovan, som kommer att justeras till nästa budgetår.
Budgeten är för närvarande på plus men pengarna ska användas till att kunna ha mer personal under hösten då det saknas barn på en del av våra förskolor i enheten.
Enheten har avsatt pengar för de barn/avdelningar som haft behov av stöttning i form av personalresurser som inte kan fås från den centrala potten. Enheten använder ESU och deras personal för stöttning och vägledning vid behov.